Notre action (pour éviter le terme trop connoté de "combat") doit sembler s'apparenter à du "réchauffé" pour certains hommes car le principe de l'égalité entre les sexes a été consacré par la loi, même si très tardivement. Ainsi, le principe d'égalité...
Rappelons que la salariée enceinte a le droit de suspendre son contrat de travail 6 semaines avant la date présumée de l'accouchement jusqu'à 10 semaines après la date de celui-ci et que durant cette suspension, l'employeur a l'interdiction de lui notifier...
Sans chercher en remettre en question le principe de la collaboration libérale, qui est une cause déjà habilement défendue par d’autres confrères, il est patent que la collaboratrice libérale subit un déficit sérieux de droits, que ni notre profession...
Moms à la Barre vous invite à sa première réunion d'information qui aura lieu le jeudi 10 mars prochain à 12h30 à la Maison du Barreau, salle Gaston Monnerville. Venez nombreuses pour nous faire part de vos envies et besoins. Merci de confirmer votre...
Entre le nom et l'objet de l'association, il est vrai que les hommes ne sont pas très présents. Pour autant, loin d'être exclus, leur présence est au contraire indispensable. Tout d'abord car, et cela semble évident, sans eux, nous serions plus difficilement...
L’objectif de l’association Moms à la Barre est d’apporter une aide aux mamans avocates, de créer un réseau et de se transmettre des bons plans, tout cela pour nous sortir de l’isolement dans lequel nous nous trouvons trop fréquemment et ainsi mieux vivre...
Maman travaille est un réseau de mères actives fondé en 2008 par Marlène Schiappa. En 2012, l’association Maman travaille avait organisé la 1re journée nationale entièrement consacrée aux mères actives, à leur entourage, et aux problématiques qui les...
En combinant les adages : "le cordonnier est le plus mal chaussé" et "ce qui se conçoit bien s'énonce clairement", il m'a semblée indispensable de faire un petit rappel de l'attitude à adopter lorsque vous apprenez que vous êtes enceinte. En effet, j'ai...
Oser dire non! Parce que beaucoup d'entre nous avons des difficultés à nous affirmer dans certaines situations ou avec certaines personnes (patrons, clients, collègues, commerciaux, parents, enfants, conjoint ...) Et que refuser de dire non aux autres,...
Nous savons toutes et tous que la profession d’avocat est réglementée par la loi du 31 décembre 1971 et le décret du 27 novembre 1991, l’un et l’autre plusieurs fois modifiés, ainsi que par les règles, usages et pratiques du barreau. Notre profession...
Voici un nouveau bon plan de l'association Moms à la Barre pour faciliter notre quotidien... Fini la course pour déposer les vêtements au pressing entre une audience et un rendez-vous client, exit le passage chez le cordonnier, envolée l’angoisse de la...
Les chiffres clés de la profession ont été mis à jour par l'Observatoire sur la base des chiffres récemment communiqués par la CNBF, l'UNCA, la CREPA et le Ministère de la Justice - DACS. Démographie, revenus, emplois, structures d'exercice et aide juridictionnelle...
Enquête TNS SOFRES pour GDF Suez publiée dans Le Figaro du 13 octobre: - 61% des femmes estiment les inégalités liées au sexe - 76% des femmes cadres estiment que leur situation est plus difficile que celle des hommes - 86% des femmes ont le sentiment...
Je vous invite à lire l'interview d'Anne-Cécile SARFATI, ancienne avocate devenue pas moins que rédactrice en chef adjointe du prestigieux ELLE, et qui a été la seule à pouvoir interviewer Anne Sinclair il y a quelques mois, en réponse aux questions de...
Dans le cadre de la campagne au Bâtonnat, Caroline TOBY reçoit une table ronde sur le thème "Avocates : osez réussir!". Bien que traditionnellement apolitique et asyndicale, l'association relaie le présent évènement tout d'abord car le sujet est conforme...
L'année 2012 était annoncée depuis des siècles par les mayas comme échéance pour la fin du monde. D'autres ont interprété cette prédiction comme la fin d'un monde, un changement d'ère, de période, de mentalités... L'année 2013 ayant vu le jour, nous pouvons...
Une fois n'est pas coutume, nous recevons un témoignage démontrant que certains cabinets se comportent encore bien envers leur collaboratrice enceinte. J'entends déjà certaines voix parisiennes soulever l'argument du cabinet de province. Mais, même à...
Madame Céline SAINT MARTIN, de la société AON HEWITT, tient une permanence tous les lundis et jeudis de 10h à 17h à la Maison du Barreau, pour répondre aux éventuelles interrogations des Consoeurs dans le cadre du contrat Chance Maternité. Il est possible...
A compter du 1er juillet 2021, le congé de paternité et d'accueil de l'enfant s'allonge, peut être fractionné pour une partie et doit être pris dans les 6 mois de naissance de l'enfant. Pour les travailleurs indépendants : Sous réserve de cesser leur...
Lors de sa séance du 7 juillet 2015, le Conseil de l'Ordre de Paris a voté les conditions de renouvellement du contrat de prévoyance du barreau de Paris, qui arrive à échéance au 31 décembre 2015. Rappelons que la Prévoyance du barreau de Paris couvre...
L'association Moms à la Barre a été créée avec l'objectif d'aider les avocates futures et jeunes mamans à concilier vie professionnelle et personnelle, notamment en luttant contre les discriminations liées à la parentalité. Elue au Conseil de l'Ordre...
À la suite de la réorganisation de la Commission sociale devenue le Service économique et social, voici les contacts utiles Madame Baya Moussaoui, assistante sociale : Tél. 01 44 32 48 61 – bmoussaoui@avocatparis.org Monsieur Antoine Ory-Chanfrault, assistant...
Par décret du 3 février 2015, le RSI va désormais calculer les indemnités maternité en fonction des revenus servant de base pour le calcul des cotisations. Si le revenu de l'avocate est inférieure à 10% du plafond annuel de la Sécurité Sociale, l'avocate...
En 2013, l'association avait mené une grande enquête sur l'impact de la maternité dans la carrière d'avocate, au sein du barreau de Paris. Grâce à un taux de réponse supérieur à 1000, une analyse vaste et fiable avait pu se dessiner, de laquelle il ressortait...
Au Journal officiel du 28 novembre 2020, l'article 14.5 du RIN a été modifié pour allonger la durée du congé maternité à compter du troisième enfant ou en cas de grossesses multiples, ainsi que l'instauration du congé parentalité : « 14.5 PARENTALITÉ...
/fdata%2F4152082%2Favatar-blog-1199043262-tmpphpV9tItM.gif){kind=avatar}
