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14 janvier 2013 1 14 /01 /janvier /2013 15:01

Pour toutes les futures mamans, l'association met à votre disposition une fiche pratique sur les premières démarches à accomplir à l'annonce de la grossesse puis au cours de celle-ci, ainsi que les droits de la future maman.

 

Le titre, très parlant, vient de Janine Franceschi-Bariani.

 

Lire la fiche.

 

De plus amples informations figurent dans le blog sur les différentes démarches pour le congé maternité ou Les moyens de garde ouverts aux Moms pour les formalités d'embauche d'une nounou notamment. 

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Published by Moms à la Barre - dans Bons plans
2 janvier 2013 3 02 /01 /janvier /2013 18:21

L'année 2012 était annoncée depuis des siècles par les mayas comme échéance pour la fin du monde.

 

D'autres ont interprété cette prédiction comme la fin d'un monde, un changement d'ère, de période, de mentalités...

 

L'année 2013 ayant vu le jour, nous pouvons donc espérer que la seconde interprétation soit la bonne et que les mentalités évoluent favorablement sur:

 

- la possibilité pour une femme de mener de front carrière et maternité, au rythme qu'elle le souhaite, ou de prendre une pause, sans être déconsidérée ou culpabilisée, voire pointée du doigt

 

- mais aussi d'avoir la liberté de choisir de ne pas faire d'enfant si elle le souhaite

 

- le droit également pour le père de passer du temps avec ses enfants et de prendre un temps partiel sans être déconsidéré socialement et professionnellement

 

- l'absence de préjudice de la maternité sur la situation professionnelle d'une femme ou ses droits à retraite

 

- la propension de certains à penser que les conseils qu'ils dispensent font office de loi absolue, les convertissants en diktats culpabilisants(allaitement, sommeil de l'enfant, alimentation, éducation ...)

 

- de façon générale, que l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle soit mieux pris en considération par la société, notamment les employeurs, et ce quelque soit le sexe, la situation familiale ou personnelle de l'individu

 

- enfin que les femmes fassent entendre leur voix davantage.

 

Bref, en un seul mot, nous vous souhaitons pour 2013, beaucoup de BONHEUR!

 

 

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Published by Moms à la Barre
25 novembre 2012 7 25 /11 /novembre /2012 21:23

La société Baby Prestige propose un service de conciergerie haut de gamme, spécialisé dans l'univers de l'enfance, ex. une baby-sitter, un chauffeur pour conduire vos enfants à l'école ou à leurs activités, de l’aide pour organiser un goûter d'anniversaire inoubliable.

 

Elle met aussi à votre disposition du personnel qualifié pour la garde d’enfants handicapés ou autistes.

 

Enfin, il peut également s’agir d’accompagnement à l’étranger ou d’au pair.

 

La société qui a l’habitude de traiter avec la clientèle anglo-saxonne a noué de nombreux partenariats avec les palaces parisiens et de la Côte d’Azur, ainsi que les hôtels du resort Disney.

 

Surtout l'avantage non négligeable de cette société est qu'elle est disponible 24h/24h et 7j/7j et s'engage à répondre à votre besoin dans l'heure, ce qui peut s'avérer particulièrement utile lorsque notre mode de garde habituel nous fait défaut une heure avant une audience!

 

Plus amusant, la société organise aussi des baby shower parties.

 

Plus d'information sur le lien suivant : Baby Prestige

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Published by Moms à la Barre - dans Garde d'enfant
19 novembre 2012 1 19 /11 /novembre /2012 20:40

Pour sa cinquième édition des Réseaux au Féminin, l'ACE reçoit sur le thème "Booster sa carrière : la fluidité" le jeudi 29 novembre prochain de 14h à 17h30 à la Maison du Barreau à Paris.

 

Cette édition, toujours présidée par Bénédicte Bury, et animée par Caura Barszcz, recevra les intervenants suivants:

 

- LA FLUIDITE EN CHIFFRES :

Pascale HONORAT Responsable de l'Observatoire du Conseil National des Barreaux

Valérie DUEZ-RUFF, Présidente de « Moms à la barre »

Caura BARSZCZ, directrice de Juristes Associés

 

- FLUIDIFIER SA CARRIERE : D’UNE ENTREPRISE A UNE AUTRE

Témoignages :

Dominique ATTIAS, Avocat au Barreau de Paris, membre du CNB

Laure FLAMAND DE LESTAPIS, Directrice Juridique, Groupe Bergerat Monnayeur

Béatrice DELMAS-LINEL, associée cabinet De Gaulle Fleurance

Claude MESMIN, psychologue clinicienne Maître de conférences à la retraite de l'université Paris 8

Taous SEHAD, Direction emploi compétences Groupe, Responsable recrutement mobilité périmètre commercial,

 

- COMMENT LES FEMMES SE VOIENT-ELLES ?

Michèle COME, fondateur de COME.INC

 

 

Pour plus d’informations et vous inscrire : ACE LES RESEAUX AU FEMININ 2012 ACE LES RESEAUX AU FEMININ 2012

 

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Published by Moms à la Barre - dans les réunions et RdV
19 novembre 2012 1 19 /11 /novembre /2012 11:34

Afin de faciliter la rencontre entre familles souhaitant partager une nounou à domicile, Babychou Services Paris organise un "Baby Dating" le samedi 1er décembre de 10h à 12h dans la boutique Une mère une fille à Paris, 43 boulevard Garibaldi, Paris 15ème.

 

Plus d'informations sur le lien suivant CP11 BabyDating Paris CP11 BabyDating Paris

 

Plus de dates pour la banlieue et la province CP11 BabyDating CP11 BabyDating

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Published by Moms à la Barre - dans Garde d'enfant
15 novembre 2012 4 15 /11 /novembre /2012 11:07

Sous l'égide de la Commission Ordinale Professionnelle "Qualité de Vie" à laquelle elle participe depuis deux ans, Valérie Duez-Ruff propose et anime une formation le lundi 26 novembre 2012 de 12h à 14h dans la salle haute de la bibliothèque du Palais de Justice de Paris:

 

 

Le droit à la parentalité pour tous

 

 

 

 

L'idée de cette formation est née d'un double constat:

 

  • contrairement aux appréhensions qu'ont beaucoup, les avocates peuvent aussi être des mamans et
  • la parentalité n'est pas qu'une question de femmes!

 

Formation validée au titre de la formation continue obligatoire des avocats à hauteur de 2 heures.

 

 

 

Chaque année le Barreau de Paris accueille plus de 550 bébés d’avocats.

 

Pourtant la maternité est encore trop souvent une source d’inquiétude pour les futures mamans qui craignent de voir leur carrière d’avocate compromise par cet évènement dans leur vie.

 

Or, il est aujourd’hui tout à fait possible d’être à la fois maman et avocate et de s’épanouir dans ces deux facettes de la vie.

 

Il est de même parfaitement possible d’être père et avocat.

 

En effet, la parentalité n’est pas que l’apanage des femmes et concerne aussi les hommes.

 

Pour que l’arrivée d’un enfant soit vécue de la façon la plus naturelle possible au sein d’un foyer d’avocat, l’Ordre des Avocats vous accompagne.

 

 

 

Pour retrouver le lien vers la formation et vous y inscrire : http://www.efb.fr/tools/upload-fichier/read?file=121030c0564519111305-fc12135_le_droit_a_la_parentalite_pour_tous_2_.pdf

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Published by Moms à la Barre - dans les réunions et RdV
25 octobre 2012 4 25 /10 /octobre /2012 22:04

Samedi 22 septembre à 20h40 sur la chaîne Téva (TNT) était diffusé un documentaire sur « Des Femmes au service de la justice », à l’issue duquel la présentatrice Marielle Fournier réalisait une interview de Madame Christiane FERAL-SCHUHL, Bâtonnier de l’Ordre des Avocats de Paris, et de Valérie DUEZ-RUFF.

© Aurélien Faidy / Téva

 

Pour visionner l’interview

 

Des femmes au service de la justice:

« Aujourd’hui, les femmes sont de plus en plus nombreuses à travailler dans les tribunaux et les cabinets d’avocats. Elles plaident, enquêtent ou rendent la justice. Qui sont ces femmes de loi ? Comment ont-elles réussi à se faire une place dans cet univers très masculin ? Comment parviennent-elles à concilier vie professionnelle et vie de famille ?

Rencontre avec 5 femmes d’exception.

Annyvonne, vice-procureur au Tribunal de Strasbourg, incarne l’ordre et la loi. Face aux délinquants, elle reste inflexible. Sa vocation : « soigner » le corps social malade. Sandrine, avocate renommée à Bourges, défend les criminels. Elle jongle en permanence avec des dossiers difficiles pour préserver du temps avec ses jumeaux.

Mélanie, 22 ans, vient de réussir le concours de l’Ecole Nationale de la Magistrature. Dans 2 ans, elle sera juge ou procureur. Comment vit-elle ses premiers pas dans la justice ?

Hélène, jeune avocate parisienne, est spécialisée dans les affaires familiales. Son défi : participer au grand concours de plaidoirie du Barreau de Paris.

Séverine, mère de famille nombreuse, est présidente du Tribunal de Sarlat, l’un des derniers tribunaux de campagne, où elle cumule les responsabilités. Comment fait-elle pour tout gérer ? »

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Published by Moms à la Barre - dans Divers
9 octobre 2012 2 09 /10 /octobre /2012 22:11
Dans le cadre de la campagne au Bâtonnat, Caroline TOBY reçoit une table ronde sur le thème "Avocates : osez réussir!".
 
Bien que traditionnellement apolitique et asyndicale, l'association relaie le présent évènement tout d'abord car le sujet est conforme aux ambitions que nous poursuivons pour les consoeurs mais également en raison de la participation de sa présidente alors que les rencontres organisées directement par l'association se sont faites plus rares ces derniers temps.
 
Nous reproduisons ci-après l'invitation et vous informons également que, comme chaque année, l'ACE organisera le jeudi 29 novembre prochain une nouvelle édition des Réseaux au féminin sur le thème de la fluidité dans la carrière.
 
 
La profession se féminise !
 
En effet, au 1er janvier 2012, le barreau de Paris était constitué de 11 892 femmes et de 11 089 hommes, soit près de 52%.
 
Malgré ces chiffres, des inégalités persistent.
 
Ainsi, les avocates parisiennes perçoivent, en moyenne, un revenu de moins de 58.000 euros, largement inférieur à celui de leurs homologues masculins, qui s’élève à plus de 96.000 euros.
 
 De même, on ne compte que 22 % de femmes associées dans les cabinets qui regroupent entre 20 et 50 avocats.
 
 Quant à nos instances professionnelles (Conseil de l’Ordre et CNB), les femmes n’y sont représentées que pour un tiers.
 
Ces inégalités ajoutées à la crainte de ne pas parvenir à concilier vie professionnelle et personnelle entraînent le départ de la profession d’une avocate sur trois dans les six premières années d’exercice.
 
Il est temps que l’attention portée aux femmes dans les discours, compte tenu de leur nombre, s’accompagne d’un changement profond dans les mentalités et les comportements.
  
Nous vous invitons à venir en débattre avec nous sur le thème :
 
 
Avocates : osez réussir !
 
Le
 
Jeudi 25 octobre 2012 de 12h à 14h
 
171 boulevard Haussmann – 75 008 Paris (cabinet STC)
 
 
 
A cette occasion, nous aurons le plaisir d’entendre les témoignages de Monsieur Francis Teitgen, avocat et ancien Bâtonnier du Barreau de Paris, Madame Marie-Claude Habauzit-Detilleux, avocate, ancien membre du Conseil de l’Ordre, membre du CNB et co-fondatrice de l’association Femmes et Droit, Madame Emmanuelle Barbara, avocate et managing-partner du cabinet August & Debouzy, Madame Valérie Duez-Ruff, avocate et fondatrice de l’association Moms à la Barre.
 
Pour lire l'invitation et vous inscrire, vous pouvez cliquer sur le lien suivant http://img.mp30.ch/visu-4855A1F3-A5FA-4040-94E2-C43721EC1DEF-135726801-180335-05102012.html
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Published by Moms à la Barre
10 juillet 2012 2 10 /07 /juillet /2012 21:09

Depuis quelque temps, la parité est devenue un vrai sujet d'actualité.

 

Ainsi, la loi sur la parité du 28 janvier 2011 définit un cadre pour la féminisation des organes de décision.

 

Premier cap fixé par la loi à horizon 2014 : les conseils d'administration ne comprenant aucune femme au moment de la promulgation de la loi seront dans l'obligation d'en nommer une dans les six mois.

 

Second cap à 2017 : les entreprises devront atteindre un taux de féminisation dans les instances dirigeantes de 40%.

 

Depuis la promulgation de cette loi, deux fois plus de femmes que d'hommes sont entrées dans les conseils d'administration.

 

Par ailleurs, lors de sa campagne, François Hollande avait promis d'instaurer une parité stricte au sein de son gouvernement, ce qu'il semble avoir respecté.

 

Au sein de l'association, nous nous sommes alors penchées sur cette question en limitant nos recherches à la profession d'avocat.

 

Malheureusement, il ressort nettement de nos recherches que la parité est encore loin d'être acquise alors que, rappelons-le, les femmes sont majoritaires (51,9%, voire 60% à l'EFB).

 

Tout d'abord au Conseil de l'Ordre des Avocats de Paris, seuls 30 % des membres sont des femmes.

 

CO

 

Il faut dire que les précédentes élections n'ont offert que deux candidates.

 

 

Espérons que celles à venir comportent davantage de femmes.

 

D'ores et déjà, deux sont annoncées : Karine Mignon-Louvet, ancien membre du CNB et consoeur très active dans l'intérêt de la profession, ainsi que Delphine Pujos, collaboratrice chez Linklaters.

 

 

Nous pouvons au moins constater une certaine harmonie dans la profession puisque également 30% des membres du Conseil National des Barreaux sont des femmes.

 

CNB

 

Signalons que depuis quelques années se présente aux élections une liste Femmes et Droit qui remporte un succès croissant et qui amènera peut-être davantage de femmes.

 

 

De façon plus large, nous nous sommes penchées sur la répartition de femmes au sein de l'Assemblée Nationale.

 

Finalement la situation est même pire que dans nos instances puisque seuls 27% des députés sont des femmes.

 

Répartition des députés

 

Avec un effort net en terme de parité pour les partis de gauche.

 

 

    Répartition des députés par groupe 

 

En revanche, lorsqu'on se limite aux députés avocats, la parité en prend un sacré coup! La part de femmes retombe ainsi brutalement à 11%.

 

 

    avocats-copie-1.png

 

 

 

Peut-être ce mauvais score peut-il s'expliquer par l'âge des députés, majoritairement presque tous âgés de plus de 45 ans...

 

 

avocats x âge

 

Vous pouvez consulter la liste des députés avocats ( IMG-copie-2 Liste des avocats      )

 

 

Chacun est libre d'en tirer ses propres constats.

 

Faut-il instaurer des quotas?

 

Cela pourrait être l'occasion de créer une dynamique, comme l'indique Sophie Reynal, présidente d'HEC au féminin.

 

Cependant, au-delà d'une question de quotas, au sein de l'association, nous pensons que les femmes ont une (leur) place à prendre et qu'il leur appartient de faire valoir aux yeux de tous leurs compétences. Avec l'espoir qu'à force de travail et d'un peu d'audace, le fameux plafond de verre explose. Si certaines femmes y sont arrivées, alors toutes celles qui en ont l'envie le peuvent! Avec plus ou moins d'obstacles, ou de temps, mais il faut avant toute chose garder confiance en soi et oser. 

 

 

Pour paraphraser Aude de Thuin dans son livre "Femmes si vous osiez, la France s'en porterait mieux", nous vous disons "Consoeurs si vous osiez, la profession s'en porterait mieux"!!

 

Osez étudier des matières traditionnellement dévolues aux hommes : droit des affaires, droit pénal, sans vous cantonner aux matières humaines, notamment au droit de la famille!

 

Osez demander une augmentation!

 

Osez demander l'association! De petite ou grande structure.

 

Et tout cela sans attendre nécessairement que les résultats de vos efforts soient vus de tous. Pour cela, communiquez!

 

Osez vous installer !

 

Osez vous présenter à un mandat électif !

 

Osez vivre votre vie comme bon vous semble !

 

Bref : Osez faire connaître vos envies! A commencer par vous-même ;-)

 

 

Pour vous laisser le temps de la réflexion, nous vous disons à la rentrée pour de nouveaux rendez-vous et vous souhaitons de bonnes vacances !

 

 

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Published by Moms à la Barre
20 juin 2012 3 20 /06 /juin /2012 11:22

Ça y est, les jeunes parents parisiens ont reçu leur réponse négative pour leur place en crèche…

 

Voyant leurs client(e)s rencontrer des difficultés à trouver une famille pour une garde partagée, 9 commerces « family-friendly » de Paris se sont réunis pour organiser un événement nouveau : un speed dating garde partagée !

 

Cet événement aura lieu le samedi 30 juin 2012 et sera certainement renouvelé à chaque période de réponse des crèches…

 

Plus d'infos avec les lieux participants sur le lien suivant: Speed dating garde partagee Speed dating garde partagee

 

Le site internet sera actif à partir du mercredi 20 ou jeudi 21 juin au plus tard.

 

Merci à Aurore pour l'information!

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Published by Moms à la Barre - dans Garde d'enfant