Depuis le 1er juillet 2008, le Barreau de Paris, par l'intermédiaire de La Prévoyance des Avocats (LPA) a mis en place une garantie Chance Maternité pour l'ensemble de ses avocates moyennant une cotisation de 50€ par an pour chaque avocat parisien.
Rappelons que les objectifs de Chance Maternité sont les suivants:
- diminuer la charge financière du Cabinet dans le cadre de la rétrocession d'honoraires faite à la collaboratrice libérale; - permettre à l'avocate indépendante ou associée de percevoir une indemnisation en cas de grossesse;
- éviter un risque de discrimination lors des recrutements;
- mutualiser le coût au niveau de la profession de cette prise en charge. Ce contrat arrive à échéance au 31 décembre 2011.
En raison des résultats déficitaires annoncés par LPA (150,64% soit 50 cts de perte pour 1€ de cotisation), la cotisation de 50€ risque d'être majorée au minimum à 102€.
Il existe donc une grande incertitude quant au devenir du contrat Chance Maternité à compter du 1er janvier 2012 et en conséquence de l'impact financier des grossesses pour les Cabinets.
Au regard de l'importance de ce sujet et de ses implications, Madame Christiane Féral-Schuhl a demandé et obtenu la désignation d'une délégation de deux personnes pour trouver la solution optimale sur ce chantier.
Naturellement, nous suivons de très près ce dossier.
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