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6 mai 2013 1 06 /05 /mai /2013 12:26

Maman travaille est un réseau de mères actives fondé en 2008 par Marlène Schiappa.

 

En 2012, l’association Maman travaille avait organisé la 1re journée nationale entièrement consacrée aux mères actives, à leur entourage, et aux problématiques qui les concernent.

30 intervenants de prestige (sociologues, chercheurs, DRH, auteurs, présidents d’organisations, expertes) et 200 participantes s'étaient succédés tout au long de la journée pour parler aux « working moms ».

 

 

Forte de sa première expérience, l’association Maman travaille remet ça le 6 juin 2013, et attend 300 personnes.

 

Au programme : des conférences de fond  sur la conciliation vie pro/vie perso et l’égalité parentale, un afterwork privé avec Aude de Thuin (fondatrice du Women’s forum).

 

Valérie Duez-Ruff participera à l'atelier "La vie pro à l'épreuve de la vie de famille" de 14h20.

 

Plus d'informations sur le lien suivant Version Fémina et inscriptions pour quelques jours encore sur weezevent

 

 

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Published by Moms à la Barre - dans les réunions et RdV
1 mai 2013 3 01 /05 /mai /2013 10:43

Le 28 mai prochain de 12h à 14h, l'Association vous propose une formation de deux heures sur le thème de la parentalité pour les avocats:

 

Chaque année le Barreau de Paris accueille plus de 550 bébés d’avocats.

Pourtant la maternité est encore trop souvent une source d’inquiétude pour les futures mamans qui craignent de voir leur carrière d’avocate compromise par cet évènement dans leur vie.

Or, il est aujourd’hui tout à fait possible d’être à la fois maman et avocate et de s’épanouir dans ces deux facettes de la vie.

Il est de même parfaitement possible d’être père et avocat.

En effet, la parentalité n’est pas que l’apanage des femmes et concerne aussi les hommes.

Pour que l’arrivée d’un enfant soit vécue de la façon la plus naturelle possible au sein d’un foyer d’avocat, l’Ordre des Avocats vous accompagne.



Animé par :

Valérie DUEZ-RUFF,

Avocate, Fondatrice et Présidente de l’association « Moms à la Barre »

 

Jean-Jacques FERTITTA,

Responsable prévoyance LIBEA

 

Véronique MESGUICH-PORTE,

Assistante sociale de l’Ordre des Avocats de Paris

 

2h au titre de la formation continue obligatoire

 

Plus d'informations et inscriptions sur le lien suivant : Avocat et parent, c'est possible! 

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Published by Moms à la Barre - dans les réunions et RdV
22 avril 2013 1 22 /04 /avril /2013 11:04

L’objectif de l’association Moms à la Barre est d’apporter une aide aux mamans avocates, de créer un réseau et de se transmettre des bons plans, tout cela pour nous sortir de l’isolement dans lequel nous nous trouvons trop fréquemment et ainsi mieux vivre nos vies d’avocates et de mamans.

 

Dans ces conditions, nous ne pouvions qu’adhérer à l’esprit des Womies.

 

Justement, que sont les Womies ?

 

Les Womies sont un concept à destination des mamans actives dont l’objectif est de décompresser, se sentir de meilleur humeur, échanger entre femmes sans complexe ni masque et donner un petit apport en développement personnel pour leur faciliter la vie. Tout cela dans une ambiance conviviale.

Le concept se décline autour de 3 formats mais ont toujours une base commune: « chanter faux, danser mal et cracher sa Valda »:

-  Les Jeudis des womies de 19h30 à 21h30 : vous allez principalement décompresser en musique.

 

-  Les Lunch womies, le vendredi à l’heure du déjeuner et après une rude semaine, vous pourrez vous relaxer pour attaquer le week-end en 1h chrono

-   Les Saturday’s womies, le samedi de de 9h30 à 12h30 vous permettent de décompresser et de réfléchir, de façon ludique sur des thèmes qui vous tiennent à cœur pour avancer dans votre vie et vous épanouir.

 

C’est un parcours pendant lequel vous allez aborder des thématiques qui vous tiennent à cœur pour vous aider à vous épanouir en tant que femme, vous réconcilier avec vos valeurs et votre image.

 

(Vous pouvez venir de façon ponctuelle aux Saturday Womies mais l’efficacité du programme est liée à votre assiduité car ces petits changements qui vont finalement changer votre vision du monde et de votre monde se font sur la durée pour s’installer délicatement petit à petit dans ce cadre protégé et ludique.)

 

Mais le mieux pour comprendre les Womies c’est de les vivre !

 

Nous avons testé pour vous les Saturday womies sur le thème Oser dire non.

 

Après un accueil autour de boissons chaudes et de viennoiseries, la séance débute par un exercice puis une chanson à entonner toutes ensembles suivie d’une danse endiablée.

 

Ainsi décomplexées, nous sommes prêtes à aborder le travail.

 

Notre avis : nous avons apprécié la qualité de la matinée car le programme était construit et préparé. Le nombre restreint de participantes permet de se sentir plus à l’aise pour d’éventuelles confidences. La bienveillance et la jovialité des organisatrices Sabine Neuman (avocate et coach certifiée) et Anne Benqué (psychologue et thérapeute conjugale) et le caractère amical de la réunion achèvent de nous faire sentir à l’aise.

 

Plus d’informations et inscriptions sur le site http://www.womies.com/

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Published by Moms à la Barre - dans Bons plans
11 février 2013 1 11 /02 /février /2013 16:35

Pour la première fois, le Barreau de Paris s'associe à la journée internationale du bonheur et organise un évènement sur le thème "Le bonheur d'être avocat".

 

La matinée se composera d'une séance plénière suivie de sept ateliers sur des sujets tels que :

- le bonheur précède le succès au travail : quels outils pour l'avocat?

- comment devenir maître en gestion du temps?

- management par le rire

- transmission transgénérationnelle

- avocat et...

- comment rester serein et performant face à des situations qui m'énervent ou m'angoissent?

- mieux concilier vie pro / vie perso pour plus de bonheur.

 

C'est sur ce dernier atelier que Valérie Duez-Ruff, fondatrice de l'association Moms à la Barre, participera et animera les débats.

 

Cet évènement est proposé par la Commission Qualité de Vie animée par Karine Mignon-Louvet, à laquelle Valérie Duez-Ruff participe en qualité de coordinatrice.

 

Lire le programme complet

 

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Published by Moms à la Barre - dans les réunions et RdV
4 février 2013 1 04 /02 /février /2013 22:16

Afin de vous faciliter les démarches fastidieuses du recrutement d'une nounou, nous vous transmettons des modèles de documents:

 

Depuis peu, seules les cotisations au réel sont possibles.

 

Le pendant du recrutement est, à terme plus ou moins long, le licenciement du salarié, que ce soit pour incompatibilité entre la famille et la nounou ou car les enfants vont à l'école et le besoin s'éteint..

 

Là encore, de nouvelles démarches attendent l'employeur:

 

Ces différents documents, fournis par Paris Service Famille (http://paris-servicesfamilles.com.fr/www/) ne sont que des modèles et il vous appartient de vérifier la conformité des montants et des procédures avec la législation en vigueur.  

 

Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous assister sur toutes les formalités d'embauche (une fois votre choix sur la nounou déterminé) par le biais d'un Pack Embauche. (contact@momsalabarre.fr)

 

Il ne nous reste plus qu'à vous souhaiter une garde sereine de vos enfants! 

 

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Published by Moms à la Barre - dans Garde d'enfant
1 février 2013 5 01 /02 /février /2013 22:10

Pour ceux qui fêtent encore la Saint Valentin:

 

Afin de vous permettre de trouver le meilleur prestataire pour la garde d'enfant ponctuelle, nous vous transmettons une nouvelle société, qui propose une St Valentin 2013offre spéciale Saint Valentin mais également ses services le reste de l'année bien sûr!

 

La vocation d’Ujima Services est d’accompagner enfants et parents au quotidien en répondant au mieux à leurs besoins et en aidant ces derniers à concilier vie familiale et vie professionnelle.

Parce qu'il n'est pas évident pour les parents d'accorder du temps au couple, nous souhaitons, dans le cadre de la Saint Valentin, donner un coup de pouce à ceux qui aimeraient se retrouver en amoureux le temps d’une soirée ou d’un week-end.

 

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Published by Moms à la Barre - dans Garde d'enfant
20 janvier 2013 7 20 /01 /janvier /2013 18:57

Après la fiche pratique J'accouche au Palais, l'association vous propose une nouvelle fiche Je suis malade au Palais.

 

En effet, la nécessité de cette fiche est tirée du constat que les avocats sont souvent ignorants de leurs droits en cas de maladie. D'ailleurs, nous nous arrêtons rarement pour raison de santé, sauf en cas de maladie sérieuse.

 

Est-ce justifié ou bénéficions-nous de droits nous permettant de nous arrêter en cas de simple refroidissement?

 

Avons-nous droit à des jours d'arrêt si notre enfant est malade?

 

Les réponses dans la Fiche.

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Published by Moms à la Barre - dans Bons plans
14 janvier 2013 1 14 /01 /janvier /2013 15:01

Pour toutes les futures mamans, l'association met à votre disposition une fiche pratique sur les premières démarches à accomplir à l'annonce de la grossesse puis au cours de celle-ci, ainsi que les droits de la future maman.

 

Le titre, très parlant, vient de Janine Franceschi-Bariani.

 

Lire la fiche.

 

De plus amples informations figurent dans le blog sur les différentes démarches pour le congé maternité ou Les moyens de garde ouverts aux Moms pour les formalités d'embauche d'une nounou notamment. 

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Published by Moms à la Barre - dans Bons plans
2 janvier 2013 3 02 /01 /janvier /2013 18:21

L'année 2012 était annoncée depuis des siècles par les mayas comme échéance pour la fin du monde.

 

D'autres ont interprété cette prédiction comme la fin d'un monde, un changement d'ère, de période, de mentalités...

 

L'année 2013 ayant vu le jour, nous pouvons donc espérer que la seconde interprétation soit la bonne et que les mentalités évoluent favorablement sur:

 

- la possibilité pour une femme de mener de front carrière et maternité, au rythme qu'elle le souhaite, ou de prendre une pause, sans être déconsidérée ou culpabilisée, voire pointée du doigt

 

- mais aussi d'avoir la liberté de choisir de ne pas faire d'enfant si elle le souhaite

 

- le droit également pour le père de passer du temps avec ses enfants et de prendre un temps partiel sans être déconsidéré socialement et professionnellement

 

- l'absence de préjudice de la maternité sur la situation professionnelle d'une femme ou ses droits à retraite

 

- la propension de certains à penser que les conseils qu'ils dispensent font office de loi absolue, les convertissants en diktats culpabilisants(allaitement, sommeil de l'enfant, alimentation, éducation ...)

 

- de façon générale, que l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle soit mieux pris en considération par la société, notamment les employeurs, et ce quelque soit le sexe, la situation familiale ou personnelle de l'individu

 

- enfin que les femmes fassent entendre leur voix davantage.

 

Bref, en un seul mot, nous vous souhaitons pour 2013, beaucoup de BONHEUR!

 

 

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Published by Moms à la Barre
25 novembre 2012 7 25 /11 /novembre /2012 21:23

La société Baby Prestige propose un service de conciergerie haut de gamme, spécialisé dans l'univers de l'enfance, ex. une baby-sitter, un chauffeur pour conduire vos enfants à l'école ou à leurs activités, de l’aide pour organiser un goûter d'anniversaire inoubliable.

 

Elle met aussi à votre disposition du personnel qualifié pour la garde d’enfants handicapés ou autistes.

 

Enfin, il peut également s’agir d’accompagnement à l’étranger ou d’au pair.

 

La société qui a l’habitude de traiter avec la clientèle anglo-saxonne a noué de nombreux partenariats avec les palaces parisiens et de la Côte d’Azur, ainsi que les hôtels du resort Disney.

 

Surtout l'avantage non négligeable de cette société est qu'elle est disponible 24h/24h et 7j/7j et s'engage à répondre à votre besoin dans l'heure, ce qui peut s'avérer particulièrement utile lorsque notre mode de garde habituel nous fait défaut une heure avant une audience!

 

Plus amusant, la société organise aussi des baby shower parties.

 

Plus d'information sur le lien suivant : Baby Prestige

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Published by Moms à la Barre - dans Garde d'enfant